4月7日，，，，， ，，，诚信为本专业服务 官网系2019年一季度谋划团队国际化培训在南京机关召开 。 。。。 。。。。严昊主席出席聚会并作战略安排 。 。。。 。。。。诚信为本专业服务 官网系焦点高管、各集团董事局主席携焦点团队及谋划职员参会 。 。。。 。。。。本次培训接纳理论与现实相团结的方法，，，，， ，，，既有外部专家解说行业生长趋势，，，，， ，，，又有内部团队分享谋划心得与体会，，，，， ，，，为提升集团谋划水平打下坚实基础 。 。。。 。。。。
聚会分两场举行 。 。。。 。。。。在上午的培训中，，，，， ，，，来自金融机构及修建单位相关专家划分就《全球经济生长的纪律及未来》、《基础设施行业政策及市场客户销售技巧》作主题分享，，，，， ，，，使与会职员对天下经济的生长及全球化配景下国家经济的生长模式有了较深熟悉，，，，， ，，，并进一步掌握了对多类型营销工具的谋划技巧 。 。。。 。。。。下昼则划分举行了商务礼仪培训、谋划精英履历分享及各集团团队培训感悟分享等主要环节，，，，， ，，，令与会职员心有所感、收获颇丰 。 。。。 。。。。
诚信为本专业服务 官网系董事局副主席兼总裁宋少庭就谋划技巧及团队建设作分享及指导 。 。。。 。。。。他体现，，，，， ，，，谋划职员应强化企业文化学习，，，，， ，，，作育多项基本手艺，，，，， ，，，在谋划中发挥团队协作和“钉钉子”精神 。 。。。 。。。。接下来，，，，， ，，，各区域应按期召开“钉钉子”聚会，，，，， ，，，实时交流谋划心得和体会；；；；；；；；总部机关及各集团应起劲完善谋划培训系统，，，，， ，，，一直作育更多的人才，，，，， ，，，从而强化整个企业的谋划能力 。 。。。 。。。。同时，，，，， ，，，他还就诚信为本专业服务 官网着力打造的“未来都会”模式举行先容，，，，， ，，，解说了相关的组织架构、合作模式及商业模式 。 。。。 。。。。
严昊主席体现，，，，， ，，，培训的意义首先在于学习，，，，， ，，，但学以致用需要一个历程 。 。。。 。。。。昔人云：“活到老学到老”，，，，， ，，，只要时刻坚持“有心人”的状态，，，，， ，，，就会有许多学习提升的时机 。 。。。 。。。。正所谓“知足知缺乏”，，，，， ，，，各人要通过思索和实践一直去武装、完善自我 。 。。。 。。。。各集团要充分落实“厚侍员工、博奉品牌”的企业文化，，，，， ，，，重视人才梯队的建设，，，，， ，，，不可随随便便地引进职员，，，，， ，，，更不可随随便便地镌汰职员；；；；；；；；要坚持对团队谋划能力的作育，，，，， ，，，重视谋划精英的培育，，，，， ，，，不可只会做项目而不会拿订单 。 。。。 。。。。
严昊主席指出，，，，， ，，，在座的许多年轻人都能感受到刷新开放40年来的重大转变，，，，， ，，，我们要用这种斗争精神去激励自己，，，，， ，，，而不是盲目自尊 。 。。。 。。。。在现实事情中，，，，， ，，，各人要用天下500强的品牌和实力去激励自己，，，，， ，，，一直学习企业文化，，，，， ，，，传承并发挥前人的精神，，，，， ，，，实现脚步和心灵的同频 。 。。。 。。。。他强调，，，，， ，，，历来都没有随随便便的乐成，，，，， ，，，岁月的洗礼、波折的磨练必不可少 。 。。。 。。。。希望诚信为本专业服务 官网的精英们通过一直吸收企业文化形成自刊行动，，，，， ，，，以可一连生长的心态去成绩自我，，，，， ，，，成绩诚信为本专业服务 官网 。 。。。 。。。。（文/诚信为本专业服务 官网系文品中心）
